#월마감

입사 동기 단톡방에서 누구는 벌써 COT 바라본다 MDRT 찍었다 하는데 저는 월마감 건수도 못 채워서 관리자한테 불려다니고 있어요. 비교하면 안 되는 거 아는데 자꾸 위축되고 나만 뒤처지는 것 같아서 단톡방도 나가

스스로 마지노선을 정했어요. 이번 달까지 해보고 마감 못 채우면 미련 없이 접기로. 근데 막상 그렇게 정하니 오히려 홀가분하면서도 마지막이라 생각하니 더 절박해지고 복잡한 심경이에요. 이렇게 배수진 치고 일해본 분들

오늘 마감 마지막날. 밤 11시 반에 고객이 겨우 사인해서 12시 전에 청약 시스템에 넣음. 마감 시간 아슬아슬. 손 떨면서 전송 버튼 누름. 이 한 건으로 목표 달성. 마감의 짜릿함이란. 다들 마감날 이런 극적인

이번 달 마감이 급하니까 될 듯 말 듯한 고객한테 계속 연락하고 매달리게 돼요. 그러다 보니 고객이 부담스러워하고 오히려 도망가고. 절박함이 티가 나니까 역효과인 거 아는데 마감 압박에 어쩔 수가 없어요. 절박한데

이번 달 유독 안 풀린다. 가망고객 다 미루고 소개도 뚝 끊기고. 지점장은 매일 실적표 보면서 눈치 주고. 이러다 정착지원금 조건도 못 채울 판. 다들 마감 임박했을 때 어떻게 밀어붙이세요? 진짜 멘탈 나간다.

25일만 지나면 배가 아파요. 이번 달도 못 채우면 어쩌지 관리자한테 또 불려가겠지. 마감 못 채운 사람 명단 공유되는 것도 수치스럽고. 계약이 실력만으로 되는 것도 아닌데 매달 이 숫자 압박에 정신이 나가겠어요.

입사할 때 정착지원금 조건으로 월 몇 건 유지하는 거 걸려있는데 이번 달 마감 못 채울 것 같아요. 못 채우면 그동안 받은 거 환수라는데 이게 진짜 다 토해내야 하는 건지. 계약서 다시 봐도 무섭기만 하고 관리자한테

이번 달 몇 건 얼마 이런 목표 숫자를 딱 받으면 그 숫자에 압도돼서 시작도 하기 전에 지쳐요. 저 큰 숫자를 어떻게 채우나 막막하기만 하고. 목표가 동기부여가 아니라 부담으로만 다가와요. 목표를 부담이 아니라 도전

지난달 계약이 잘 터져서 이제 좀 감 잡았다 싶어 방심했더니 이번 달은 청약 하나도 없어요. 파이프라인 관리 안 하고 놀았던 게 바로 티가 나네요. 소득이 롤러코스터인 게 다 제 관리 부족 탓인 것 같아서 자책하게

이번 주 계약 있냐고 계속 물어보는데 없다고 하기가 너무 눈치 보여서 곧 될 것 같은 계약을 거의 다 된 것처럼 부풀려 보고했어요. 근데 그게 안 되면 거짓말한 게 들통날 텐데. 실적 압박에 자꾸 거짓 보고하게 되는

매일 아침 8시 조회에서 어제 실적 발표하고 오늘 목표 외치고. 실적 없는 날은 발표할 게 없어서 고개 숙이고 있어요. 이 조회 문화가 동기부여라는데 저한테는 그냥 매일 아침 수치심 확인하는 시간이에요. 조회 필수인

이번 달 지점 마감 채워야 한다고 저보고 본인 보험이라도 하나 리모델링하라는 식으로 얘기하네요. 안 그래도 소득도 없는데 제 돈으로 보험료 내라는 거잖아요. 이거 거절하면 찍힐 것 같고 하자니 부담되고. 자폭계약 압

월말마다 마감 못 채워서 벼락치기 영업하면 무리수 두고 승환·불판 리스크 커짐. 저는 항상 3개월치 파이프라인 유지함. 이번달 마감은 지난달에 씨뿌린 거로, 이번달 씨는 다음달 열매. 마감에 쫓기면 나쁜 계약 태우게

월초에 시책 빵빵하게 걸어놓는 게 매력이었는데 실제로 그거 받으려면 월말마다 목표 채우려고 지인 청약까지 끌어와야 됨. 월마감 3일 전부터 지점 전체가 초비상 되고 관리자가 실시간으로 쪼아. 시책은 결국 나를 갈아넣

월마감 3일 전부터 관리자 증원 독촉 문자가 시간마다 옵니다. '오늘 몇 명 확정?' '내일까지 1명은 무조건' 이런 식. 청약 마감도 바쁜데 증원까지 이중으로 쪼이니 미쳐버릴 것 같아요. 마감 시즌만 되면 위장병

월마감 실적이 부족해서 어쩔 수 없이 제 이름으로 자기계약을 몇 건 넣었어요. 근데 그 보험료 감당이 안 돼서 결국 해지했더니 자기계약이라 환수가 더 세게 잡혔습니다. 마감 채우려다 오히려 빚만 늘어난 꼴이네요. 자

이직 n번째 하면서 느낀 건데 월마감 압박 없는 조직 찾기가 하늘의 별따기. 어디 가나 월말 되면 관리자가 목표 채우라고 쪼고 마감 실적으로 사람 평가함. 그나마 지금 데는 마감을 분기 단위로 유연하게 봐줘서 숨통

저번 달까지만 해도 종신 시책 좋았는데 이번 달 갑자기 반토막. 본사에서 실적 채웠다고 슬그머니 내려버림. 이게 원수사 다니는 설움이지. GA는 여러 원수사 시책 골라서 태울 수 있다던데 부럽다.

월마감 앞두고 조급하면 그게 다 티 난다. 급한 티 내는 순간 고객이 갑이 되고 나는 을이 된다. 나는 마감이 급해도 여유 있게 간다. "천천히 결정하세요" 하는 여유가 오히려 신뢰를 준다. 조급함은 냄새가 나고 여

월마감 끝나고 1일 되면 실적이 다시 0부터. 지난달 아무리 잘했어도 새 달엔 백지. 이 압박이 설계사 숙명인가. 잘한 달 성취감도 잠깐, 바로 다음 달 걱정. 매달 처음부터 다시 쌓아야 하는 이 구조가 힘들 때 있

매달 반복. 월초엔 시간 많다고 여유 부리다가 중순 넘으면 초조해지고 월말엔 벼락치기로 몰아침. 학교 다닐 때 시험공부랑 똑같음. 계획적으로 하면 좋은데 그게 안 됨. 다들 이런 패턴 있죠? 월초부터 꾸준히 하는 분

원수사는 월마감 쪼여서 억지로라도 실적 나오는데 GA는 자율이라 게을러지면 나락. 자기관리 되는 사람은 GA에서 훨훨 날고 안 되는 사람은 원수사 압박이 차라리 나을 수도. 본인 성향 냉정하게 보고 결정해라.

월마감 끝나면 다음날 하루는 무조건 쉼. 폰 무음으로 해두고 잠만 잠. 한 달 갈아넣은 몸이랑 멘탈 충전. 이렇게 안 하면 번아웃 와서 오래 못 함. 다들 마감 후 어떻게 재충전하세요? 쉬는 것도 실력이더라고요. 계