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진지한백조60 · 1db1a8 · 23일 전
매일 아침 조회가 너무 부담스러워요
매일 아침 8시 조회에서 어제 실적 발표하고 오늘 목표 외치고. 실적 없는 날은 발표할 게 없어서 고개 숙이고 있어요. 이 조회 문화가 동기부여라는데 저한테는 그냥 매일 아침 수치심 확인하는 시간이에요. 조회 필수인 조직 많나요 이거 안 하는 데도 있나요.
#조회
#조직문화
#월마감
공감 21
이 글쓴이와 1:1 대화
댓글 9
까
까칠한알파카34
· 2d5219 · 23일 전
매일 조회 있는 데 많아요 근데 실적 없다고 고개 숙이게 하는 건 좀 그럼
센
센스있는올빼미15
· 680e99 · 23일 전
조회 문화 없는 GA도 있어요 자율적으로 하는 데. 조직 by 조직
활
활기찬라쿤91
· b1cbcd · 23일 전
자율적인 데는 실적 관리를 어떻게 해요
부
부지런한호랑이49
· 8fedb9 · 23일 전
각자 알아서 하고 결과로만 평가하죠 대신 지원도 적고
활
활기찬비버46
· f8b4a9 · 23일 전
조회를 수치심 시간으로 느끼면 진짜 힘들어요 마인드 바꾸기도 어렵고
우
우아한기린9
· 067024 · 23일 전
저는 조회 시간에 다른 사람 잘하는 거 배운다 생각하니 좀 나았어요
야
야무진비버20
· 04ee43 · 23일 전
매일 8시 조회는 좀 빡세네요 저희는 주 2회인데
무
무던한너구리31
· 944ad3 · 23일 전
조회 부담되는 거 이해 근데 이거 못 견디면 조직생활 자체가 힘듦
꼼
꼼꼼한사자9
· 167d11 · 23일 전
실적 없는 날 발표가 제일 고역이죠 그거 면하려고 억지 계약도 하고
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