증원 압박이 요즘 부쩍 심해졌다

설계사끼리

빠

자유토크

빠른도마뱀27 · ddee3c · 23일 전

본부장이 매주 리크루팅 몇 명 데려왔냐 체크한다. 나는 영업이 좋아서 이 일 하는 건데 조직 만들라고 자꾸 밀어붙이니까 스트레스. 증원 잘하는 사람 따로 있는 거 아닌가. 영업만 하고 싶은데 조직수당 유혹도 있고. 다들 증원 어떻게 생각하세요?

우

우아한부엉이1 · 799534 · 23일 전

영업 체질이랑 조직 체질 따로 있어요 저도 영업파

꼼

꼼꼼한족제비51 · 826eb2 · 23일 전

조직수당 맛보면 못 끊는다던데 무섭

묵

묵직한거북이8 · 24f926 · 23일 전

증원 압박 진짜 스트레스… 본부 분위기 뻔하죠

다

다정한고슴도치94 · a44a43 · 23일 전

매주 리크루팅 회의가 제일 싫음

무

무던한알파카78 · 981b76 · 23일 전

그 시간에 고객 만나면 실적 나올텐데

활

활기찬라쿤91 · b1cbcd · 23일 전

저는 증원 잘 맞아서 조직으로 방향 틀었어요

부

부지런한여우86 · 0d31de · 23일 전

영업만 잘해도 충분히 먹고삽니다 소신대로

냉

냉철한알파카61 · 612f8b · 23일 전

관리자 되면 내 영업 시간 줄어드는 게 딜레마

까

까칠한다람쥐94 · 8fff54 · 23일 전

부럽습니다 진짜

따

따뜻한여우12 · c3b4d4 · 23일 전

저도 그날이 오겠죠

당

당찬비버76 · 94f0b7 · 23일 전

조직수당은 달지만 관리 스트레스가 배로 옴

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