#고민

이번 달 유독 안 풀린다. 가망고객 다 미루고 소개도 뚝 끊기고. 지점장은 매일 실적표 보면서 눈치 주고. 이러다 정착지원금 조건도 못 채울 판. 다들 마감 임박했을 때 어떻게 밀어붙이세요? 진짜 멘탈 나간다.

아침에 문자 하나 왔는데 환수 안내. 3개월 전 계약이 해지됐다고. 유지관리 신경 썼는데도 이러네. 수수료 도로 뱉어야 하니 이번달 손익 마이너스. 유지율 관리 진짜 스트레스. 다들 환수 어떻게 최소화하세요? 초기

본부장이 매주 리크루팅 몇 명 데려왔냐 체크한다. 나는 영업이 좋아서 이 일 하는 건데 조직 만들라고 자꾸 밀어붙이니까 스트레스. 증원 잘하는 사람 따로 있는 거 아닌가. 영업만 하고 싶은데 조직수당 유혹도 있고.

지금 원수사 소속인데 GA로 옮기면 여러 회사 상품 다 취급할 수 있어서 고민된다. 대신 지금 쌓은 조직이랑 관계도 있고. 정착지원금 조건도 따져봐야 하고. GA 넘어가신 분들 만족하세요? 상품 선택권이 넓어지는 게

토요일 오후에 고객이 그때밖에 시간 안 된다고. 애들이랑 놀아주기로 했는데 상담 잡으니 와이프 표정이. 이 일이 시간 자유롭다지만 고객 시간에 맞춰야 하니 주말이 없어짐. 가정이랑 일 균형 어떻게들 맞추세요? 주말

오래 관리한 고객이 자녀 돌잔치 초대. 가야 하나 말아야 하나. 축의금 부담도 있고 안 가면 서운해할까 걱정. 이런 경조사 어디까지 챙기세요? 고객이랑 너무 가까워지면 영업이 어색해지기도 하고. 적당한 거리 유지가

팀장이 신입 하나 붙여줬는데 동행 나가서 가르치는 게 내 영업보다 힘들다. 내가 자연스럽게 하는 거 설명하려니 말이 막힘. 후배는 열정 넘치는데 방법을 모르고. 나도 아직 배울 게 많은데 가르치려니 부담. 다들 후배

오늘 고객이 다른 설계사가 더 좋은 조건 제시했다며 흥정. 수수료 일부 돌려주면 안 되냐고. 리베이트는 불법이라 딱 잘라 거절했는데 분위기 싸해짐. 이런 요구 종종 있죠? 원칙 지키면서 고객 놓치지 않는 법 어떻게들

이 일 시작하고 나서 지인들이 나 만나면 보험 얘기할까 봐 경계함. 친구 모임 나가면 '너 영업하러 온 거 아니지?' 농담. 순수하게 친구로 만나고 싶은데 직업 때문에 오해받으니 서운. 다들 지인 영업 어떻게 하세요

오래 관리한 고객이 자기 자녀 취업 좀 알아봐 달라고. 보험이랑 상관없는 부탁인데 관계가 깊다 보니 이런 것까지. 도와주고 싶지만 능력 밖. 난감. 다들 이런 개인적 부탁 받아보셨죠? 관계 깊어지면 별별 부탁 다 들

갱신형 상품 보험료 오른다고 안내했더니 고객이 왜 오르냐며 나한테 화냄. 상품 구조상 어쩔 수 없는 건데 마치 내 탓인 것처럼. 억울하지만 차분히 설명. 이럴 때 감정 노동이 심함. 다들 갱신 안내할 때 이런 반응

오래 관리한 고객 부모님이 돌아가셔서 조문 갔다. 진심으로 위로하러 간 건데 이게 영업의 연장인지 인간적 도리인지 헷갈릴 때. 그래도 이런 순간 함께하면 관계가 깊어짐. 계산 없이 마음으로 갔지만. 다들 고객 경조사

저녁에 가족이랑 있는데 고객 카톡 계속 오니까 폰만 봄. 와이프가 서운해함. 일이랑 가정 사이에서 폰 하나로 싸움. 고객 응대도 중요하지만 가족도 소중한데. 다들 이런 갈등 있죠? 일과 가정 균형 어떻게 맞추세요?