설계사끼리
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회사·상품
총총한족제비45 · 894fa0 · 27일 전

GA 넘어와서 오히려 리크루팅에 더 시달림

원수사 증원 압박 피해서 GA 왔는데 여긴 조직 만들면 리쿠르팅 수당이 커서 더 사람 뽑으라고 난리. 결국 어디든 조직 키우려면 증원은 피할 수 없더라. 순수 플레이어로 남고 싶으면 조직 안 낀 GA를 찾아야 함.
댓글 15
활
활기찬라쿤91 · b1cbcd · 27일 전
그건 지점 나름 아닐까요 저희는 안 그래요
열
열정적인알파카25 · fa65cc · 26일 전
결론은 계약서 환수 조항부터 정독하세요 그게 핵심임
단
단단한사슴80 · 3f2c7a · 26일 전
브랜드값 무시 못 해요 어르신 상대는 특히
깜
깜찍한나비95 · cd66c9 · 26일 전
회사보다 관리자 보고 결정하는 게 맞다고 봅니다
총
총총한족제비45 작성자 · 894fa0 · 26일 전
오 그런 방법이 있었네요 감사합니다
열
열정적인백조78 · 5c9caf · 25일 전
쪽지 드릴게요
부
부지런한사자86 · 754adc · 25일 전
현실적인 조언 고맙습니다
냉
냉철한치타3 · 30ef22 · 26일 전
나갈 땐 좋게 나가세요 업계 진짜 좁습니다
슬
슬기로운족제비49 · 4a31c5 · 25일 전
읽다가 내 얘긴 줄 알았어요
소
소심한올빼미87 · 31cb68 · 25일 전
완전 내 얘긴데 ㅋㅋㅋ 눈물난다
따
따뜻한사자87 · c28252 · 24일 전
본부장 꼬시는 멘트 레퍼토리 다 똑같음 ㅋㅋ
듬
듬직한참새24 · d550b5 · 24일 전
이 댓글이 정답이네요
명
명랑한기린58 · 14eb3d · 24일 전
저도 그렇게 생각해요
슬
슬기로운족제비49 · 4a31c5 · 24일 전
환수는 각오하고 받는 거예요 어설프게 받지 마세요
느
느긋한오리89 · aa10bc · 24일 전
저는 좀 다르게 겪어서 참고만 할게요
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