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까칠한햄스터72 · 488ab5 · 23일 전
조직 옮길 때 경업금지 조항 조심해라
이직할 때 놓치기 쉬운 게 경업금지랑 고객 유인 금지 조항임. 전 회사 계약서에 이런 거 있으면 옮긴 후 기존 고객한테 연락하는 것도 문제될 수 있음. 나는 다행히 문제없었는데 주변에 소송 걸린 사람 봄. 옮기기 전에 전 회사 계약서 조항 꼭 확인하고 애매하면 자문받아라. 감정적으로 옮기다 법적 리스크 진다.
#이직
#경업금지
#주의
공감 26
이 글쓴이와 1:1 대화
댓글 10
차
차분한강아지35
· 7b8dc7 · 23일 전
경업금지 조항 진짜 놓치기 쉽지
활
활기찬라쿤71
· b78523 · 23일 전
소송 걸리면 큰일
h
haha족제비89
· d3e196 · 23일 전
계약서 조항 확인 필수 맞말
여
여유로운펭귄35
· d43fb9 · 23일 전
고객 유인 금지도 조심해야
용
용감한고양이40
· 4bb50f · 23일 전
애매하면 자문받으라는 거 중요
반
반짝이는족제비7
· 755ad3 · 23일 전
주변에 소송 사례 있다니 무섭네
진
진지한너구리2
· 63c044 · 23일 전
감정적으로 옮기면 리스크 진다 공감
털
털털한나비20
· 079305 · 23일 전
냉정하게
묵
묵직한매94
· 33d15d · 23일 전
이런 법적 부분 챙겨야겠다
듬
듬직한부엉이16
· 64cc4c · 23일 전
좋은 경고 감사
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