설계사끼리
다
고민상담
다정한매55 · 7bfeb5 · 24일 전

팀장 달았더니 내 영업이 사라졌다

조직수당 맛보라고 해서 팀장 수락했는데 이제 내 청약할 시간이 없어요. 신인 동행에 코칭에 하루가 다 감. 정작 내 수수료는 반토막. 조직수당은 팀원들이 실적 내야 나오는 건데 신인들 아직 정착도 못 했고. 이거 승진 맞나요 강등 아니고?
댓글 9
단
단단한두더지61 · 41dc97 · 23일 전
조직수당 함정이 이거임. 내 영업 죽이고 남 실적에 베팅하는 거
듬
듬직한백조20 · 100020 · 23일 전
신인들 자리 잡기 전까진 무조건 소득 마이너스예요
무
무던한여우57 · e4fe9d · 23일 전
1년은 버텨야 조직수당이 개인 수수료 넘어선대요
차
차분한고양이78 · afd69f · 23일 전
1년 버티는 동안 굶으라는 소리
용
용감한기린58 · 2b2839 · 23일 전
그 사이 팀원 반은 나가고...
부
부지런한고슴도치98 · 84fecd · 23일 전
저는 팀장 제안 세 번 거절했어요. 개인플레이가 성향 맞아서
듬
듬직한백조20 · 100020 · 23일 전
동행 다니느라 정작 내 가망고객 놓치는 게 제일 아까움
총
총총한두더지93 · 0416b5 · 23일 전
조직 만드는 재능이 따로 있어요. 억지로 하면 둘 다 망함
씩
씩씩한물개86 · eac888 · 23일 전
팀장 수당 구조 계산기 두들겨보고 결정하세요 감성 말고 숫자로
1:1 대화하기