이 나이에 신입이라 후배들 눈치가 보여요

설계사끼리

고민상담

novel햄스터10 · c848ef · 23일 전

30대 후반에 전직해서 왔는데 먼저 온 20대 후배들이 실적으로는 선배라 뭘 물어보기도 민망하고 눈치 보여요. 나이는 많은데 실력은 밑이니 어정쩡한 위치. 자존심 때문에 모르는 것도 못 물어보고 혼자 끙끙대요. 늦게 시작한 신입의 이 어색함 어떻게 극복하나요.

순

순수한족제비79 · f7c3b0 · 23일 전

이 바닥은 나이 순이 아니라 실적 순이에요 배울 건 후배한테라도 배우세요

차

차분한고양이43 · 0d1237 · 22일 전

자존심 버리는 사람이 빨리 커요 모르면 묻는 게 이기는 거예요

따

따뜻한두더지97 · ccf817 · 22일 전

후배한테 묻기가 민망해서요

묵

묵직한호랑이11 · 19d09b · 22일 전

후배들도 선배가 물어보면 좋아해요 오히려 관계 좋아져요

순

순수한햄스터67 · 949312 · 22일 전

저도 40에 시작해서 20대한테 배웠어요 나이 자존심 버리니까 편하더라구요

따

따뜻한돌고래99 · 08807f · 22일 전

나이 많은 게 강점이에요 고객 신뢰는 오히려 더 얻어요 실무만 배우면 됨

듬

듬직한백조20 · 100020 · 22일 전

어정쩡한 위치 같아도 인생 경험은 후배들이 못 따라와요

야

야무진두더지90 · db8086 · 22일 전

모르는 걸 아는 척하는 게 제일 위험해요 물어보는 게 프로예요

열

열정적인기린17 · 365379 · 22일 전

실력은 곧 따라잡아요 지금 자존심 세우면 성장만 늦어져요

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