설계사끼리
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고민상담
씩씩한매17 · 7a368e · 23일 전

조직수당 미끼로 개인 수수료율 낮췄어요

팀장 되면 조직수당 나온다길래 수락했는데 그 대신 개인 청약 수수료율을 낮추더라고요. 조직 아직 실적도 안 나는데 개인 수수료만 깎였어요. 결국 조직수당 나올 때까지는 확정 손해. 이거 미끼로 유인해놓고 조건 바꾸는 전형적인 수법 아닌가요.
댓글 8
묵
묵직한여우68 · b33ba1 · 23일 전
수수료율 낮추는 조건은 진짜 조심해야 함
명
명랑한돌고래71 · 33467d · 23일 전
조직수당 나오기 전까진 무조건 마이너스네요
우
우아한사자84 · a84594 · 23일 전
미끼 던지고 조건 바꾸는 거 흔한 수법이에요
반
반짝이는수달33 · 6cbf6b · 23일 전
계약서에 도장 찍기 전에 다 따져봐야
진
진지한호랑이57 · bd68cb · 23일 전
말로만 좋게 하고 서면은 딴판인 경우 많음
꼼
꼼꼼한햄스터64 · 7ec46f · 23일 전
개인 수수료는 절대 건드리면 안 되는 거였는데
까
까탈스런여우49 · e03f45 · 23일 전
이거 되돌릴 수 있는지 알아보세요
무
무던한올빼미26 · 0079c5 · 23일 전
조직수당 시뮬 돌려서 손익분기 언제인지 계산 필수
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