보통 기존 조직 가면 신입한테 텃세 있는데 여긴 평균 연령 낮아서 그런지 텃세가 없음. 오히려 새로 온 사람 케이스도 궁금해하고 서로 정보 공유. 옛날 조직처럼 짬 문화 없고 실력으로만 인정. 나이 어린 사람이 잘하면 배우려는 분위기. 수평적인 조직이 이래서 좋구나 싶었음. 텃세 싫으면 젊은 조직.