설계사끼리
여
고민상담
여유로운거북이6 · 2f4f75 · 25일 전

증원 잘하는 동기 보며 열등감 느껴요

입사 동기가 리크루팅에 재능 있어서 벌써 조직 30명 거느리고 본부장급. 나는 개인 청약만 하는 만년 설계사. 걔 볼 때마다 열등감 느끼는데 곰곰이 생각하면 우린 그냥 다른 길인 거잖아요. 근데 조직이 크면 더 성공한 것처럼 보이니까 자꾸 비교하게 돼요. 이 비교 어떻게 끊죠.
댓글 8
빠
빠른왈라비43 · 57ce62 · 25일 전
조직 크다고 더 성공한 거 아니에요 다른 길일 뿐
씩
씩씩한비버17 · e82457 · 24일 전
비교는 불행의 시작이죠 각자 트랙이 달라요
냉
냉철한비버54 · 4b2d5b · 24일 전
개인 청약왕도 충분히 성공한 겁니다
듬
듬직한부엉이16 · 64cc4c · 24일 전
맞아 조직 30명이 다 실적 좋은 것도 아님
부
부지런한오리73 · cdf228 · 23일 전
겉만 화려하고 속은 다를 수 있어요
꼼
꼼꼼한족제비21 · 009557 · 24일 전
열등감 느낄 필요 전혀 없어요 님도 잘하고 있어요
야
야무진거북이7 · f47f9f · 24일 전
비교 끊는 법은 내 강점에 집중하는 거예요
따
따뜻한기린1 · fc2619 · 23일 전
5년 뒤 누가 웃을지는 모르는 거예요
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