설계사끼리
털
고민상담
털털한사자5 · 0d70f0 · 23일 전

조직수당 받는 선배들 다 개인 청약도 잘함

관찰해보니 진짜 조직수당 잘 받는 선배들은 개인 청약도 최상위더라고요. 증원만 하고 개인 영업 소홀한 사람들은 결국 조직도 못 지킴. 결론은 개인력이 먼저고 조직은 그 위에 쌓는 거. 증원부터 강요하는 건 순서가 틀린 거 아닌가요. 개인이 탄탄해야 조직도 서는데.
댓글 8
우
우아한펭귄79 · c0664a · 23일 전
이거 진짜 핵심임. 개인력 없이 조직 못 지켜요
열
열정적인두더지4 · 40a75f · 23일 전
증원부터 시키는 순서가 애초에 잘못됐죠
h
haha돌고래35 · ba6e7e · 23일 전
개인 청약 최상위가 조직도 잘 이끄는 거 맞아요
명
명랑한라쿤89 · eb2a0d · 23일 전
맞아 본인이 잘 팔아야 가르치죠
소
소심한살쾡이28 · 2655d0 · 23일 전
실력 없는 팀장은 신인도 못 키움
대
대담한사자79 · a3e3e5 · 23일 전
순서가 틀렸다는 통찰 완전 공감
깜
깜찍한라쿤47 · ed92f4 · 23일 전
개인 먼저 탄탄히 다지는 게 답이네요
센
센스있는앵무새35 · f4a2f3 · 23일 전
좋은 분석이에요 저장해둡니다
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