#MDRT

입사 동기 단톡방에서 누구는 벌써 COT 바라본다 MDRT 찍었다 하는데 저는 월마감 건수도 못 채워서 관리자한테 불려다니고 있어요. 비교하면 안 되는 거 아는데 자꾸 위축되고 나만 뒤처지는 것 같아서 단톡방도 나가

온갖 설명 다 하고 마지막에 머뭇거리는 고객한테, 선배는 딱 '고민되시면 일단 최소보험료로 시작하시고 나중에 늘리세요'. 문턱을 확 낮춰버림. 큰 계약 욕심내다 놓치느니 작게라도 태우고 관계 유지하면서 증액하는 게

올해 MDRT 달성해서 뿌듯했는데 한 고객이 그 실적 다 우리가 낸 보험료 아니냐며 수수료 나눠달라 하심 ㅋㅋ 수수료는 원수사가 주는 거지 고객 돈에서 떼는 게 아니라 설명해도 안 믿으심. 성과를 축하는 못 받고 오

원수사 있을 땐 시책 눈치 보느라 고객한테 최선을 못 줬는데 GA 와서 진짜 좋은 상품만 골라 파니까 고객 만족도 오르고 소개가 터진다. 그 결과로 MDRT 3연속. 자랑 좀 하자. 넘어올까 고민하는 사람들 용기 내

올해 MDRT 목표로 달렸는데 연말 다가오니 조금 부족. 남은 두 달에 큰 계약 몇 건이 필요한데 파이프라인이 얇다. 종신이나 변액 큰 거 하나 터져야 하는데. MDRT 달성하신 분들 막판 어떻게 밀어붙이셨어요? 무

작년까지 3년 연속 MDRT였는데 올해 팀장 되고 신인 케어하느라 개인 청약 시간이 없어서 결국 자격 놓쳤어요. MDRT는 개인 영업의 훈장인데. 조직수당 조금 더 받자고 내 커리어 상징을 버린 셈. 조직이 개인의

우리 지점에 MDRT 3연속 달성한 선배가 있는데 그 사람 영업 보면 화려한 스킬이 아니라 그냥 고객 관리가 미쳤음. 계약 후에도 생일 챙기고 보장분석 주기적으로 다시 해주고. 소개가 소개를 물어옴. 나는 신규 개척

연도대상 받은 선배한테 비결 물어봤더니 딱 한 문장 알려줬다. "고객이 안 사면 손해라는 확신을 네가 먼저 가져라." 내가 확신 없이 파니까 고객도 흔들렸던 거였다. 내가 이 상품 진심으로 좋다고 믿으면 그 에너지가