#정산

정산서에 시책 하나가 누락돼서 몇십만 원 덜 들어옴. 원수사면 회사에 바로 정정 요청하면 되는데 GA는 원수사-GA 본사-지점 거쳐야 해서 정정에 시간 오래 걸린다. 정산 꼼꼼히 안 보면 새는 돈 모른다. 매달 정산

이 바닥 다니면서 제일 답답한 게 수당 정산 불투명함. 전 지점은 명세서가 두루뭉술해서 이게 맞게 들어온 건지 확인이 안 됨. 이번에 옮긴 데는 항목별로 지급률 환수 조직수당 다 명세서에 딱 찍혀나옴. 이게 당연한

원수사 있을 때 같은 청약이면 이만큼 안 나왔을 텐데 확실히 체감된다. 근데 이게 첫 달이라 시책 몰빵된 거고 다음 달부터 어떨지는 모름. 정산서는 좋은데 4대보험 지역가입 전환되고 소득세 신경 쓸 거 늘어난 건 감

넘어왔는데 수수료 정산 구조가 원수사보다 복잡하다. 본인 수수료에 조직 오버라이드에 시책에 리쿠르팅 수당까지 항목이 너무 많아서 뭐가 얼마 붙는지 모르겠음. 정산서 볼 줄 아는 게 GA 생존 스킬인 듯. 이거 공부해

구인 광고에 수수료 1400프로 보장 이런 거 자꾸 뜨는데 실제로 저만큼 받는 사람 있냐. 보통 첫 회차만 저렇고 뒤로 갈수록 확 줄거나 시책 조건 빡세게 걸려있던데. 광고 문구랑 실제 정산 차이 겪어본 사람 얘기