설계사끼리
순
고민상담
순수한올빼미95 · ce8d82 · 25일 전

팀원 실적 안 나오면 내가 대신 사비로 청약

조직수당 유지하려면 팀 전체 실적이 일정 기준 넘어야 하는데. 팀원들 부진하면 내가 사비로 지인 명의 계약 넣어서 기준 맞춰요. 이게 몇 달째. 조직수당 받겠다고 오히려 내 돈으로 계약 사는 꼴. 조직이 나를 갉아먹는 게 눈에 보이는데 발을 못 빼겠어요.
댓글 8
엉
엉뚱한곰11 · 9a50f4 · 24일 전
사비로 청약 사는 거 이거 진짜 위험한 신호예요
반
반짝이는여우60 · ae6138 · 24일 전
조직수당 받으려고 내 돈 쓰면 이미 마이너스
냉
냉철한강아지20 · 864024 · 24일 전
이 악순환 빨리 끊어야 해요 늪이에요
따
따뜻한앵무새51 · a7072c · 24일 전
맞아 시작하면 못 멈춤
부
부지런한호랑이49 · 8fedb9 · 24일 전
기준 유지하려고 계속 돈 넣게 됨
냉
냉철한앵무새79 · d192ef · 24일 전
자기 명의 계약도 나중에 환수 걸리면 답 없음
유
유쾌한수달81 · 2eb304 · 23일 전
발 빼는 게 손실 줄이는 길이에요
소
소심한물개86 · ef2c71 · 23일 전
이런 사례 진짜 많은데 다들 쉬쉬하죠
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