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우아한담비52 · ba65a9 · 23일 전
팀 만들라는데 팀원 나가면 빚만 남는다
팀 세팅하면 초기 정착지원금이며 교육비며 다 팀장이 부담하는 구조인데. 팀원이 3개월 안에 나가면 그 돈 다 환수당하고 내 빚으로 남아요. 조직수당 몇 푼 벌자고 이 리스크를 왜 져야 하나요. 팀 안 만들고 개인으로 버티는 게 오히려 안전한 거 아닌가.
#팀세팅
#환수리스크
#빚
#수당
공감 19
이 글쓴이와 1:1 대화
댓글 8
대
대담한미어캣12
· 5f90e4 · 23일 전
팀장이 리스크 다 떠안는 구조 진짜 불합리함
h
haha거북이35
· 939337 · 23일 전
환수 폭탄 맞고 마이너스 된 선배 여럿 봄
꼼
꼼꼼한살쾡이51
· 54809f · 23일 전
개인으로 안전빵 가는 게 요즘 트렌드죠
부
부지런한오리72
· bfffb8 · 23일 전
맞아 조직 리스크 지느니 개인 청약
부
부지런한판다75
· b42ad6 · 23일 전
조직수당은 하이리스크 로우리턴 될 때도 많음
슬
슬기로운코알라92
· 937968 · 23일 전
교육비 팀장 부담이 진짜 독소조항이에요
까
까칠한나비75
· ab8dc8 · 23일 전
팀 만들 거면 환수 조항부터 서면으로 확인하세요
냉
냉철한수달76
· 27ca47 · 23일 전
조직수당 시뮬 돌려보면 생각보다 별로임
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