#GA전환

관리자로 조직 100명 넘게 데리고 있는데 조직수당이 예전만 못하다. 후배들은 다 GA 넘어가고 리크루팅도 안 되고. 차라리 나도 조직 접고 GA 플레이어로 리셋하는 게 나을지. 이 나이에 다시 개척 뛰는 게 겁나긴

우리 본부장이 조직 통째로 데리고 중견 GA로 넘어가자고 몇 달째 설득 중이야. 정착지원금이랑 리쿠르팅 수당 두둑하게 챙겨준다는데 조직 이동은 처음이라 무섭다. 본부장 따라 단체로 넘어간 경험 있는 사람 후일담 좀.

이번 인사에서 지점장 승진 또 누락. 실적은 상위권인데 라인 없다고 밀림. 원수사 승진은 실력보다 정치라는 거 뼈저리게 느꼈다. GA는 최소한 숫자로만 평가받는다니까 넘어가려고. 비슷하게 승진 물먹고 넘어간 사람 있