#GA이직

원수사 오래 다닌 게 자부심이었는데 GA 오니까 여기 텃세가 있더라. 기존 조직 사람들이 신규 스카웃을 견제하고 좋은 리드 안 넘겨줌. 어느 조직이든 사람 문제는 있다. 넘어갈 때 이 조직 인심도 좀 알아보고 가라.

1300프로 준다길래 눈 돌아가서 중견 GA 넘어왔는데 막상 와보니 리드도 안 주고 개척 알아서 하래. 원수사 있을 땐 그래도 DB라도 꽂아줬는데. 결국 실수령은 비슷하고 마음만 불안하다. 숫자에 속지 마라 후배들아

넘어오면서 고아계약 몇 백 건 물려준다길래 좋다 했는데 죄다 실효 직전이거나 연락 두절. 관리 수수료 나온다더니 유지가 안 되니 무슨 소용. 원수사 고아계약이 차라리 관리가 됐던 것 같기도. GA 고아계약 기대하지

원수사에서 GA 넘어가면서 기존 고객들 상품 갈아태우려다 승환 걸릴 뻔했다. 부당승환은 제재 대상이고 불완전판매로 엮이면 답 없다. 넘어가서 기존 고객 리모델링할 거면 진짜 원칙대로만 해라. 잘못하면 등록 취소까지

원수사 안정적인 거 버리고 GA 간다니까 와이프가 결사반대. 수수료 아무리 높아도 4대보험이랑 안정성 버리는 게 불안하대. 넘어가서 잘 된 케이스로 설득하고 싶은데 가족 반대 뚫고 넘어간 사람들 어떻게 설득했어.

원수사에서 GA로 소속 옮기면 협회 등록 이관하는 동안 영업 공백 생긴다던데. 이 기간에 청약 못 넣으면 그달 수입 빵꾸. 이관 절차랑 소요 기간 미리 파악하고 마감 안 걸치게 타이밍 잡아라. 나는 이거 몰라서 한

대형 원수사에서 8년 굴렀는데 요즘 GA 넘어간 동기들이 수수료 1200프로니 1400프로니 하더라고. 우리는 아직도 900 언저리에서 시책 붙여야 겨우 그거야. 근데 환수 조건이랑 정착지원금 토해내는 거 생각하면

넘어가면서 내 고객 그대로 데려가고 싶은데 원수사 계약이라 청약자 정보가 회사 소유잖아. 명함 돌린 개인 인맥은 몰라도 회사 DB 고객 빼가면 문제 되는 거 아니냐. 이거 선 넘으면 소송감이라던데 어디까지 가능한 건

GA 넘어간다니까 지점장이 정착지원금 환수, 고객 못 데려감, GA는 몇 년 안에 망한다 별 얘길 다 하면서 붙잡는다. 반은 맞고 반은 겁주기다. 붙잡는 멘트 중에 진짜 새겨들어야 할 거랑 그냥 겁주는 거 구분하는

원수사에서 경력 탄탄하게 쌓고 넘어가니까 GA에서 스카웃 조건이 완전 다르더라. 신입 때 넘어간 애들이랑 처우 차이 남. 급하게 넘어가지 말고 원수사에서 실적이랑 경력 만들어서 몸값 올린 다음에 협상하는 게 이득이다