#실력

회사 DB 좋은 거 관리자가 실적 좋은 사람한테 몰아준다고 불만인 사람들. 근데 생각해봐라. 관리자도 좋은 DB를 계약 잘 만드는 사람한테 주고 싶은 게 당연하다. 나쁜 DB라도 계약 뽑아내는 실력을 보여주면 좋은

이직 5번 하며 온갖 조직 다녀본 최종 결론 남긴다. 완벽한 조직 찾아다녔는데 어디든 장단점 있었음. 정착금 좋으면 압박 세고 자율이면 지원 약하고. 결국 깨달은 건 내 실력이 있으면 어느 조직 가도 대접받고 조건